关于支持推行公共政策以促进Hijra、Kothi、Travesti及其他跨性别酷儿人群就业的动议

致国际人类学与民族学科学联合会（IUAES）大会的关于支持推动海吉拉、科提、特拉斯提及其他跨性别/酷儿人群就业的公共政策的动议
由第 96 组——「人类学中基层的声音：从被忽视的范式中进行理论建构」提出。由全球女性主义与酷儿政治科学委员会主办。
国际人类学与民族学科学联合会（IUAES）大会表达对实施促进海吉拉（Hijra）、科提（Kothi）、特拉斯提（Travesti）和跨性别/酷儿人群在全球范围内融入与就业的政策的大力支持。我们承认海吉拉、科提、特拉斯提和跨性别/酷儿社群独特而鲜明的性别认同，也认识到他们在就业过程中面临的重大挑战，包括歧视、社会偏见以及使他们边缘化的文化和宗教规范。
我们尤其强调孟加拉国海吉拉、科提和跨性别人群的持续斗争：在那里，尽管政府采取了诸如正式承认其性别认同并将其纳入国民身份证文件等重要举措，他们在正规就业环境中仍然遭遇排斥和歧视。我们承认这些步骤的历史意义，例如 2013 年官方公报宣布承认海吉拉人群为超越男女二元之外的独立性别类别，但我们也认识到他们因根深蒂固的社会与体制障碍而持续面临的挑战。
IUAES 呼吁加大全球努力，支持确保海吉拉、科提、特拉斯提和跨性别/酷儿个体就业权利的政策，挑战妨碍他们充分参与劳动力市场的法律和文化障碍。我们敦促各国政府、国际组织和民间社会倡导包容性的就业做法，确保海吉拉、科提、特拉斯提和跨性别/酷儿人群在世界各地获得有尊严、平等的就业机会。