伦敦校友齐聚 Innovation for Impact 论坛

2025 年 9 月 27 日（周六），UWC 社区齐聚布里克斯顿百货商店（Department Store, Brixton）——并通过线上连接世界各地——参加「创新促影响」（Innovation for Impact）论坛。活动由 UWC 国际、UWC 大西洋、UWC 英国与香港李宝椿世界联合学院联合主办，校友、员工、志愿者与朋友们汇聚一堂，共同见证 UWC 价值观如何在多元领域转化为行动。
上午从反思 UWC 网络的力量开始，现场发出贡献「时间、财富与才华」以支撑使命的号召。随后，校友与学者登上讲台，以 TED 式演讲分享他们的想法与经历。
首位登场的是巴希尔·阿卜杜勒（Baher Al Abd，UWC 大西洋世界联合学院），他是 UWC-Horizon 奖学金得主，人生历程从叙利亚到布里斯托尔，如今作为罗兹学者在牛津深造。他描述了教育如何成为他一生的「救生衣」：
「那是我人生中第一次，整个世界展现在我面前，我感到自己能够主宰自己的生活……尽管生活未必变得更轻松，但我如今身处一个庞大的全球社区，它可以帮助我带来改变。」
来自科技与创业领域的是吴嘉玲（Ka Ling Wu，香港李宝椿世界联合学院），Upsolve AI 联合创始人。她讲述了如何把人工智能用于社会公益，并展示跨文化理解的价值如何为未来技术的设计提供指引。
「当你经历过 UWC 的淬炼，你会从骨子里知道一切皆有可能……理想主义和恐惧不是敌人，而是舞伴。」
苏尼尔·希拉南达尼（Sunil Hiranandani，马辛德拉 UWC 学院）探讨过上价值驱动的人生意味着什么。他原本在国际银行与政府领域开启了成功的职业生涯，却做出勇敢转型的决定，创立 Sirf Coffee——一个连接印度侨民的平台。
他的演讲追溯了这场从「声望到使命」的转变，解释 UWC 教育如何培养他的同理心与全球责任感，从而塑造了他的创业之路：
「UWC 这段旅程……投资回报要以数十年为单位来衡量。」他还说：「如果在使命、热情和利润之中你能命中两项，就已经非常幸运；如果三者兼得，那你很可能上过 UWC。」
最后，菲奥娜·罗兰·德瓦萨拜（Ffiona Rowland Devasabai，UWC 大西洋世界联合学院）挑战听众以不同方式思考领导力与可持续性。作为心理学家和 Galera 有限公司（Galera Ltd.）创始人，她借鉴自己引领变革者应对复杂转型的工作，展示战略与心理学如何融合，加速建设一个更健康、更公平的世界。
「我们都面临两难：以某种方式做对一件事，就意味着在另一件事上失败。我们如何在不背离价值观的前提下穿越这种困境？」她问道，「自我是我们心中那个感到平静、满足与充满爱的部分。与它连接，能给予我们按照价值观行动的勇气和创造力。」
随后是交流环节，校友们热情重聚，在咖啡中建立新的合作。一位参与者说：「当我与 UWC 的人连接时，我感到与对方之间有一层天然的熟悉。即使我不知道他们的姓名或背景，他们已然了解我的某些事情，我也了解他们的某些事情。这是一种即刻的联结。」
论坛由 UWC 大西洋世界联合学院（UWC Atlantic）校长纳希德·巴尔代（Naheed Bardai）与香港李宝椿世界联合学院校长斯宾塞·福勒博士（Dr Spencer Fowler）的致辞收尾。
斯宾塞提醒听众：「想要为世界行善，会改变你的基因。」纳希德补充：「校友们常常觉得，一想到利润就是在辜负这场运动。但如果我们要可持续，它就是必需的。」
「创新促影响」论坛展示了 UWC 校友如何把大胆的想法转化为现实世界的变革——以及他们的故事如何激励下一代敢于冒险、践行价值观、以使命感引领。维系这种影响需要集体努力：如今，经 UWC 国家委员会遴选的 80% 的学生获得经济资助。
UWC 全球捐赠基金（UWC Global Endowment）正在为后代积累长期资源以保障奖学金——得益于埃伊克与罗斯·玛丽·范奥特洛（Eijk and Rose Marie van Otterloo）提出的配捐挑战，每捐赠 2 美元，就有额外的 1 美元注入全球捐赠基金。
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