管理资产逾4.5万亿美元的投资者批评领先企业人权表现不力

由 176 家国际投资者组成的一个联盟，其管理资产规模超过 4.5 万亿美元，已联合发声，点名的全球最知名的一些公司的人权表现。在最新一期《企业人权基准》（CHRB）中，人权尽职调查表现最差的 95 家公司，包括嘉士伯（Carlsberg）、星巴克（Starbucks）、俄罗斯天然气工业股份公司（Gazprom）、卡夫亨氏（Kraft Heinz）、拉尔夫·劳伦（Ralph Lauren）和好市多（Costco Wholesale），被敦促在下一次评估于 2020 年 6 月开始之前采取果断行动（2 与 3）。
这封信函由投资者人权联盟（4）协调发出，针对其在 2019 年排名中人权尽职调查得分为零的每一家公司。所谓人权尽职调查，是一家合理审慎的公司为识别、预防、减轻并说明其如何应对与自身业务相关的最严重的人员风险而开展的核查。《企业人权基准》是世界基准联盟的一部分，依据《联合国工商企业与人权指导原则》衡量公司在 100 项指标上的表现。它利用关于强迫劳动、保护人权活动人士和生活工资等议题的公开信息，给予公司最高可达 100% 的可能得分。
「看到如此多的公司表现欠佳令人警醒。与所有商业主体一样，投资者在《联合国工商企业与人权指导原则》以及各国不断涌现的监管发展之下，负有尊重人权的责任。这意味着要了解并表明我们的投资不会对人构成风险，而我们做到这一点的能力，取决于受益公司是否具备稳健的尽职调查以及围绕这些努力的企业透明度。这封信是对迅速而具体行动的呼吁。」先令资产管理（Nordea Asset Management）积极所有权总监玛格达莱娜·凯蒂斯（Magdalena Kettis）表示。
减轻人权风险不仅是负责任公司理应自然而然去做的事情，也完全符合商业逻辑，因为它降低了运营延误、声誉损害、财务损失和法律责任等其他风险的敞口。
「人权议题对许多公司构成重大风险，也对其投资者构成财务风险。《企业人权基准》载有有用的绩效数据，看到阿迪达斯、联合利华和印地纺位居榜首令人稍感欣慰，但世界上一些最大品牌对人权管理如此糟糕，则极其令人警醒。我们现在呼吁包括安赛乐米塔尔（Arcelor Mittal）、嘉士伯、卡夫亨氏、俄罗斯天然气工业股份公司、鸿海（Hon Hai）、梅西百货（Macy’s）、普拉达和星巴克在内的落后者采取迅速而具体的行动。就我们而言，如果这些公司董事会不将解决这一危急局势作为优先事项，我们将毫不犹豫地在年度股东大会上撤回对这些董事会的支持。」英杰华投资者（Aviva Investors）首席责任投资官兼《企业人权基准》董事会主席史蒂夫·韦古德（Steve Waygood）表示。
这份投资者信函集合了来自 3 个区域、15 个国家的资产管理人、公共养老基金和信仰导向型投资者组成的联盟。它表明，全球的社会责任投资者正日益聚集于一个共识之下，即确保公司将尊重人权置于其业务的核心。
「在亚太（APG），我们在投资分析中使用《企业人权基准》数据。在就人权表现与公司接触时，我们也会把它带到谈判桌上。它有助于我们明确表达自己的期望。对这份声明的大量支持表明，越来越多的投资者希望公司在影响个人、社区和环境方面认真对待自身责任。」亚太资产管理（APG Asset Management）美洲责任投资负责人安娜·波特（Anna Pot）表示。
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