Forum ’26：为不断演进的从业队伍厘清能力内涵

在 2026 年 GWO 安全与培训论坛暨颁奖典礼的成员主导对话中，探索「胜任力」在实践中意味着什么。
随着风电与光伏行业在全球迅速扩张，合格劳动者的可得性正成为交付能源转型的关键决定因素。这正是围绕胜任力的对话至关重要的原因——它确保培训提供方与行业公认的成功框架保持一致。
无论您是希望进一步了解其他组织如何界定与评估胜任力的培训中心，还是好奇劳动队伍流动语境下必备技能组合何种模样的雇主，本年度的 GWO 安全与培训论坛暨颁奖典礼都为您准备了相应环节。
本环节汇集多元成员视角，让 GWO 团队与在 GWO 培训标准全套体系中承担培训交付的雇主展开对话。西门子歌美飒（Siemens Gamesa）全球培训卓越负责人萨米·埃尔-道乌德（Sami El-Daoud），以及 RES 集团 HSQE 与全球服务胜任力管理副总裁、GWO 光伏委员会主席丹尼斯·埃尔斯贝格（Dennis Elsberg）都将发言。
如果您好奇胜任力在您的组织层面以及对全球劳动队伍准备度意味着什么，那么这场活动正适合您。参加本环节，与同行协作，共同探索风电与光伏技术人员的胜任力图景。
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这位资深专业人士的任命，将有助于推动培训标准在美洲地区的采用与普及。
任命首位首席财务官（CFO）强化了 GWO 的财务治理，为转型与增长的下一阶段提供稳固根基。
不要错过与塑造风电和光伏行业未来的人和思想交流的机会。
在 2026 年 GWO 安全与培训论坛暨颁奖典礼到来之际，请在本年度议程的开场环节中了解 GWO 劳动队伍发展议程的下一步。
GWO 培训标准的重要更新将于 2026 年 9 月 10 日全面生效。
GWO 已完成新高压电连接器安装与变压器维护模块的最后一次试点，四次试点的反馈将用于确定今年晚些时候发布的最终培训内容。