暴雪员工批准历史性首份工会合同，赢得 AI 约束条款和业内领先的裁员保护

暴雪娱乐（Blizzard Entertainment）近 1900 名电子游戏工人批准了与微软旗下这家公司具有历史意义的首份工会合同。经两年谈判达成的这些协议，覆盖《魔兽世界》（World of Warcraft）、《炉石传说》（Hearthstone）、《魔兽大作战》（Warcraft Rumble）、《守望先锋》（Overwatch）、《暗黑破坏神》（Diablo）、质量保障，以及暴雪的平台与技术（Platform & Technology）、故事与系列开发（Story and Franchise Development）部门中由工会代表的工人。
美国通信工人协会（CWA）于 9 月 9 日宣布了这一结果，此时距加利福尼亚州阿纳海姆举行暴雪嘉年华（BlizzCon）仅有数日。
除加薪、申诉程序和每周三天到岗的混合办公周之外，合同还要求暴雪就人工智能在工作场所的使用进行讨论、评估并开展谈判。作为行业首创，被解雇的工人有权在 14 个月内被召回至暴雪任何谈判单位的空缺职位，并且无论工龄长短均可额外获得四周遣散费。
「我在暴雪工作了 20 年，因为我热爱这家公司和与我共事的出色的人们，」平台与技术部门谈判委员会成员、首席软件工程师 Daniel Weltz 说。「这份合同保住了人们本来就热爱在这家公司工作的许多东西，同时在裁员、就业保障和远程办公方面增加了强有力的保护。」
这些合同出台前，围绕微软游戏部门裁员的风波已持续数月。7 月，微软 Xbox 部门宣布计划裁减 3200 个岗位，波及数百名工会会员，并促使 CWA 会员和支持者在美国和加拿大各地举行集会。
「CWA 在暴雪的会员正在为所有 Xbox 工作室开辟道路，展示了当电子游戏工人在塑造自己工作室方面拥有有力话语权时能够取得什么。这是暴雪新的一天，工人更大的权力正在转化为给玩家更具创新性的游戏，」CWA 主席小 Claude Cummings（Claude Cummings, Jr.）表示。「我无比自豪于 CWA 的谈判团队，他们迎难而上，赢得了为我们各行业劳动人民树立新标准的强有力合同。」
UNI Global Union 长期支持技术、媒体和服务行业的组织工作，并把暴雪协议视为更广泛努力的一部分，旨在为不受制约的人工智能部署与数字经济中的就业不稳定风险争取工人保护。
「暴雪工人赢得的这些具有历史意义的协议证明，集体谈判能够让工人在新技术如何引入方面拥有有意义的话语权，同时在就业不安和裁员方面提供切实保护，」UNI Global Union 信息与通信技术服务部（ICTS）负责人 Benjamin Parton 表示。「在人工智能迅速重塑全球游戏和技术行业之际，这些合同展示了工人团结组织起来的力量，以确保技术变革为人服务、而不是与人作对。」