在北欧和国际两级，维护监工、技术职员及其他高级管理人员相对于国家间组织和北欧雇主协会的产业、经济、社会与职业利益；关注对监工和技术职员具有重要意义的共同事项，包括工资确定、管理角色、工作环境、劳动组织和技术发展；强化监工与技术人员的职业地位；促进产业发展和福利。
北欧监工、技术职员及其他主管人员工会（NAU）于1922年以斯堪的纳维亚监工工会之名成立，成员为丹麦、挪威和瑞典的工会；1947年吸收芬兰和冰岛的工头与技术职员工会，改称北欧监工工会；1981年采用现名；1987年瑞典地方政府职员工会成为第6个成员。该工会在北欧和国际两级维护监工、技术职员及其他主管人员相对于国家间组织和北欧雇主协会的权益，关注工资确定、管理角色、工作环境、劳动组织和技术发展等共同议题，并促进产业发展和福利；由每2年举行1次的负责人会议和每年举行1次的理事会领导，设秘书处。1990年以后未见活动报道。
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1922年以“斯堪的纳维亚监工工会”（Skandinaviska Arbetsledarunionen）之名成立，成员包括丹麦、挪威和瑞典的工会。1947年扩大，吸收芬兰和冰岛的工头与技术职员工会，并改用新名“北欧监工工会”（Nordiska Arbetsledarunionen）。现名采用于1981年。1987年瑞典地方政府职员工会成为第6个成员。1990年以后未见活动报道。
负责人会议（每2年举行1次），任命第一和第二主席。理事会（每年举行1次会议），由成员组织代表组成。秘书处。
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