成员博客：包容必须是标准而非口号

残疾人必须参与塑造性别平等的工作，而不是被排斥在影响我们的决策之外。
在澳大利亚纳阿姆（墨尔本）［Naarm (Melbourne)］举行的2026年「女性交付」大会（Women Deliver）上，来自世界各地的人们汇聚一堂，探讨性别平等、权利，以及在危机时期真正的领导力是什么样子。
大会承认了这片土地的传统所有者——库尔林民族（Kulin Nation）的武伦杰里·武龙贡人（Wurundjeri Woi Wurrung）。文化表演与致意提醒着每个人，联结、文化与社区为何重要。
在各项主场会议中，一个信息清晰传达：亲历即专业。
草根领袖们谈到共同设计与公平资助的重要性，谈到要确保女性、原住民、残疾人、性别多元者不只是被邀请进会场，更是被真正倾听。
演讲者包括安托瓦内特·布雷布鲁克（Antoinette Braybrook）、尊敬的朱莉亚·吉拉德（the Honourable Julia Gillard），以及国际LGBTI联合会世界分会（ILGA World）、安大略原住民妇女协会（Ontario Native Women's Association）等组织。
大会的一项重要成果是《墨尔本性别平等宣言》。该宣言由「女性交付」与全球650名参与者共同制定，阐明了性别平等的愿景以及实现它所需采取的行动。
澳大利亚残疾人代表团在宣言制定过程中没有得到妥善咨询。其他包容国际会员是否参与了咨询？如果没有，这对一部声称代表包容的宣言而言是个严重问题。
同样令人失望的是，大会主办方没有提供宣言的易读版本或通俗语言版本。这意味着许多残疾人被排斥在原本应当代表他们的事物之外。
现场也存在无障碍方面的失误。墨尔本会展交易中心（Melbourne Convention and Exhibition Centre）在最后一刻把一场会议换到了无障碍设施不达标的房间，给残疾代表造成了实实在在的障碍。在一场以包容为主题的大会上，这绝对不够好。
如果「女性交付」想要宣称自己在平等问题上的领导力，它必须做得更好。《墨尔本宣言》应通过与残疾人的真正协商加以更新，并以无障碍格式发布，包括易读版本和通俗语言版本。
包容不能只是一句口号，它必须成为标准。
威廉是一位引以为豪的自闭症人士和原住民，有智力障碍，来自LGBTIQA+社群。他是VALID的主席。VALID即维多利亚州个人残障者倡导联盟（Victorian Advocacy League for Individuals with Disabilities），是一家澳大利亚组织，致力于加强和保护智力障碍者的人权，涵盖从包容、就业到住房、健康和教育的各个领域。其愿景是建设这样一个社会：智力障碍者真正掌控自己的生活，对影响他们的政策与体系拥有真正的发言权，并享有与所有人相同的权利和机会。