IFHE 主席圣诞致辞

各位会员：我就任国际医疗工程联合会（IFHE）主席已满一个月。就任之前的这一年，对联合会执行委员会（EXCO）而言是一项挑战——既要完成联合会在瑞士的注册成立，又要谋划战略，使我们联合会始终与不断变化的医疗健康格局保持一致。过去三十四年我投身医疗健康事业，所做的始终是紧跟这一格局。变化历来关乎技术革新、沟通方式以及向虚拟环境的迁移，而所有这些都给我们在这一领域工作的人带来越来越大的压力。这些挑战加上我们未能及时应变，导致许多同事出现了身体或心理方面的健康问题，打破了工作与生活的平衡。难以区分工作与家庭生活。对失业的恐惧导致过度工作、忽视个人生活。不久前我遇到一个人，他住院后接受了错误的医疗处置，结果被人工诱导昏迷长达六年。当他康复后，人们鼓励他就所受错误处置一事寻求赔偿。他思索了一阵，最终问了自己这样一个问题：「我所处的境地，我自己究竟起了什么作用？」这正是我想向所有职场中人提出的问题：「我们是否在加剧同事工作与生活失衡的状况？」应对变化的挑战，涉及沟通以及在不同时区、于全球范围内及时作出回应。这给人们带来必须时刻跟进最新动态的巨大压力。过度沟通，把过多的人不必要地拉进会议。过早安排会议、塞满日程，而这些会议对我们机构成长的贡献微乎其微，甚至往往毫无价值。我对大家在 2025 年的挑战是：在通过邮件或会议联络他人之前，仔细权衡上述种种。花费大量时间阅读邮件往来、却无暇为会议做准备，这正在加剧工作与生活的失衡。让 2025 年有所不同吧，让我们携起手来，在我们所在的任何地方促成有意义的改变。在按下发送键之前，先想想谁真正需要被纳入邮件和会议。愿新年为你的工作环境带来满足，愿我们都在自己效力的机构中作出有意义的贡献，更重要的是，愿我们找到工作与生活的平衡，从而改善我们在家庭中的关系。此致 凯文·波根波尔（Kevin Poggenpoel）IFHE 主席