与 ISCFS 主席 Irene Mathijssen 教授共庆 2026 年国际妇女节

值此今年国际妇女节之际，我们采访了国际颅面外科学会（ISCFS）主席伊蕾妮·马蒂森（Irene Mathijssen）教授，请她谈自己的经历以及在颅面外科领域的成长之路。
您是鼓舞人心的人物，为女性在颅面外科所能达到的高度树立了榜样。在整个职业生涯中，是什么让您始终坚持不懈，从而成长为今天专业上的自己？您的导师是谁？您感谢哪些人一路给予的支持？马蒂森（Irene Mathijssen）：我始终相信，凭借投入与时间，我不仅能开展颅面外科手术，还能通过研究为该领域作出切实贡献，这一信念一直给我力量。关键的导师包括我们科室的颅面外科医生 Michiel Vaandrager，以及 Eric Arnaud——即便竞争激烈，他仍全力支持我出任欧洲颅面畸形与耳鼻喉疾病参考网络（ERN CRANIO）的协调人。他们的指导与鼓励在我整个历程中都弥足珍贵。
作为颅面外科领域的女性，您面对过的最重大挑战是什么？这段经历最终带给您怎样的成长或视角？女性又能从 ISCFS 会员身份中获得哪些益处？马蒂森：在争夺 ERN CRANIO 协调人职位期间，我的竞争对手发起了极为针对个人的攻击。那次经历让我看清谁真正支持我、谁选择保持中立，也让我明白知道谁值得信任有多么重要。当我出任整形外科系主任时，类似的困境再次出现。有许多时刻，放弃看起来更容易，但专注于目标让我坚持了下来。希望 ISCFS 会员能在各个方面感受到学会的包容。我第一次赴法国圣特罗佩参加学术会议时，在场女性极少。如今格局已大为不同，女性代表进入理事会，环境包容得多。
今年主题是 #GivetoGain（给予方能收获）。对正处于颅面正畸职业生涯起步阶段的女性，您有何建议？对已有一定建树、寻求领导职位的人呢？马蒂森：对起步者：愿意为实现目标投入必要的时间，同时保持批判性。不要盲从教条——质疑现行治疗背后的证据，敢于用不同方式做事。对已有所成者：不要等着别人来邀请你担任领导职务。公开表达你的意愿，参与其中，作出实质性贡献。被看见很重要——展示自己的能力，就是在表明你已准备好引领。
有哪一堂课是您有意传承下去、而希望自己更早学到的？马蒂森：不要太为他人所震慑——专注于自己最擅长的事，在自己的工作中追求卓越
就您的正畸职业生涯而言，主题 #GiveToGain 对您意味着什么？马蒂森：我持续向其他专科的同事学习。跨领域融合知识对改善患者诊疗的作用最大。对其他视角保持开放，能带来新的洞见，从而塑造更好的结果与创新的做法。
女性如何共同运用 #GiveToGain 这一原则，书写颅面外科的下一章？马蒂森：以一切可能的方式彼此支持——在学术会议上为女性研究者提供平台，确保在进修机会、教研岗位与领导职位上的机会平等。领导岗位上的可见度所产生的影响，远比我曾经意识到的更大；女性彼此赋能，便能共同推动这一领域发生有意义的改变。