2026年INSPIRE大会首日回顾

2026 年领导力论坛（Leadership Forum）与聚光故事（Spotlight Stories）活动昨日拉开 TEA INSPIRE 活动周序幕。两场同步举行的项目从主题娱乐与运营的各个维度带来洞见与视角。除了用心的演示与座谈之外，2026 年西娅荣誉表彰（Thea Recognition of Merit）得主们亲自主持案例研讨，讲述各自独特的项目。
维京航海（Virgin Voyages）团队借用航海与水域的语言，分享他们一路走过的航程，以及增长浪潮中的波峰与波谷。「我们说，重要的是驶向某种壮丽，」佩珀·洛尔（Pepper Lohr）分享道。「当你体验这段旅程时，请记住：尽管你什么都能做，但要用自己的方式去做。我们一直在创造、发明与再发明，但我们仍然是维京。」
在领导力论坛上，PLAY 游乐场（PLAY Playground）首席执行官菲尔·罗伊尔（Phil Royle）向与会者表达了相似的心得，既适用于他个人的职业轨迹，也适用于不断成长的 PLAY 品牌。「在职业发展中，从小公司跳到大公司、或从大公司跳到小公司，都颇为吓人，但同样令人振奋，并会带来意想不到的成长与历练机会。」在他的场次中，菲尔分享了 PLAY 游乐场如何在拓展业务的同时精简内部流程，并打造自有的一套最佳实践。
荣誉表彰奖得主吃豆人实景体验（PAC-MAN Live Experience）的案例研讨环节，展示了这款深受热爱的复古电子游戏如何面向新一代启航。故事线与角色从数字屏幕跃入现实世界。马特·斯塔布斯（Matt Stubbs）与尼尔·多兰（Neil Dolan）分享了他们如何运用创新思维与技术，打造一场既忠于源流与传承、又可互动并可共享的实体体验。
在用一个「请把自己介绍成一种冰淇淋口味」的破冰环节点燃全场后，冰淇淋博物馆（Museum of Ice Cream）首席执行官兼联合创始人马尼什·沃拉（Manish Vora）聚焦创意空间与主题娱乐的联结之力。「人与人的联结、真实世界里的体验，胜过社交媒体，」他分享道。「疫情之后的强劲反弹告诉我们：体验——为人们建立联结而营造空间——永远不会减速。我们必须不断进化，但技术也好，AI 也好，都消除不了我们面对面相聚、共同创造记忆的需要。」
TEA INSPIRE 今日正式开始，与会者将参加由今年西娅奖得主背后团队带来的透明、开放场次。保持灵感；请通过我们的社交媒体频道关注后续。